ESG 중기 전략 및 추진 방향 (2022 ~ 2025)

우리에게 ESG 경영은 새로운 고객 가치의 실현과 더불어, 이해관계자와의 신뢰 관계 구축을 가능하게 함과 동시에 재무적, 비재무적 리스크를 예방 및 관리할 수 있는 경영의 가장 중요한 원칙으로 인식되고 있음

전사 ESG 추진 목표

지속가능한 기술과 혁신으로 사회적 가치를 창조하는 기업

ESG & 지속가능경영
4대 추진 전략

• 임직원 동반성장

  행복한 조직문화

  직무역량강화

  성장역량강화

• 리스크 통합 관리

  품질 및 운영 리스크

  EHS 리스크

  준법, 윤리 리스크

  전략, 재무 리스크

  ESG 리스크(환경규제 등)

• 지속가능한 사업
  경쟁력 강화

  사업 다변화

  글로벌 역량 강화

  솔루션 비즈니스 모델 강화

  순환경제 연계 서비스 모델 개발

• 사회 - 환경적
  가치 창출

  사업을 통한 사회문제 해결

  SDGs. 지지

  사내 환경 임팩트 저감

핵심 이해관계자

이해관계자 별 추진 방안

• 고객

  기술 개발과 제품 강화로 고객 가치 창출 / 신시장 개척을 통한 시장 지배력 강화

• 임직원

  행복한 조직문화 구축과 책임 경영 및 안전 문화 구축 / 인재육성

• 협력회사

  협력회사 ESG 관리와 상생 발전 / 공정거래

• 정부

  정부 및 글로벌 기준에 부합하는 환경-안전 체계 구축과 Risk&Net Zero화

• 투자자

  정도경영 준법-투명-윤리경영 투명한 정보공개 장기적 주주가치 제고

• 사회/환경

  환경규제 모니터링 사회이슈 모니터링 사업상 발생하는 환경 임팩트 최소화

ESG 추진 체계 (ESG Governance)

ESG가 인터웰 경영과 비즈니스 전반에 자연스럽게 스며들어 관리되고 성과를 창출할 수 있도록 효율적인 ESG 의사결정 및 추진 체계를 구축하고 운영하고 있음

ESG 5대 중기 실행 과제

ESG 전사 관리 수준을 향상시키고 비즈니스 프로세스에 적용하기 위해 5대 중기 ESG 실행 과제를 설정하여 관리 역량을 집중하고 있습니다.
임직원 동반성장, 리스크 통합 관리, 지속가능한 시장 경쟁력 강화 그리고 사회-환경적 가치 창출이라는 인터웰의 ESG 4대 추진 전략을 실천하고 조직 문화 및 비즈니스 원칙으로 내재화 하기 위해서 ESG 5대 중기 실행 과제를 도출하여 관리하고 있습니다.